M. Houssin, délégué interministérel à la lutte contre la grippe aviaire, a
souligné devant la presse qu'aucune autorité scientifique n'avait dit que la
menace grippale avait disparu. "Les prémisses d'une éventuelle pandémie sont
toujours là, on sait que ça va revenir, dont il faut s'y préparer", a-t-il
dit, indiquant qu'il s'agissait de rendre le plan "de plus en plus
opérationnel".
    Depuis 2003, début de l'épidémie, 385 cas de grippe aviaire, dont 243
décès, ont été totalisés dans 15 pays, au premier chef l'Indonésie, suivie du
Vietnam et de la Chine.
   Dans quatre cas humains groupés -ou clusters-, une transmission
interhumaine a été confirmée, qui aurait pu faire craindre une "humanisation
du virus", selon Françoise Weber, directrice générale de l'Institut national
de veille sanitaire. Mais ces cas sont intervenus "au sein d'une même lignée
génétique", et après contacts "étroits et répétés".
    La situation a été qualifiée en Europe de "relativement calme" par
Jean-Marc Bournigal, directeur général de l'alimentation, et d'"assez
satisfaisante" en France.
   En France, les seuls cas avérés en 2007 sont ceux de sept oiseaux sauvages
en Moselle. Aucun virus hautement pathogène n'a été détecté dans les élevages.
   En Europe, depuis le début 2008, des cas de virus H7N1 ont été relevés au
Danemark et en Italie, et un cas de H7N7, hautement pathogène, en
Grande-bretagne. Aucun cas n'a été décelé en France.
   Selon M. Bournigal, "la réaction doit être la même face à tous les types de
virus".
   Côté vaccin, un vaccin pré-pandémique a obtenu une autorisation de mise sur
le marché. Même des vaccins non parfaitement adaptés à la souche pandémique
pourraient "réduire le nombre de sujets réceptifs et la circulation du virus",
a estimé le Pr Daniel Camus, de la DGS.
   A l'intention des entreprises, la direction générale du travail a diffusé
une fiche de recommandations et une circulaire organisant la "continuité de
l'activité" en cas de pandémie, où il est question de consignes d'hygiène et
de sécurité, de port d'équipements de protection individuelle, de liste des
postes indispensables, d'aménagement du temps de travail...